Desde el pasado mes de febrero, con la incorporación del perfil de orientadora laboral a través del Plan de Empleo Municipal, se han estado haciendo intervenciones y seguimientos individualizados a demandantes de empleo en general, a personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo como jóvenes, mujeres, parados de larga duración, demandantes mayores de 45 años, personas en mejora de empleo o ERTE
Se viene trabajando conjuntamente desde las Concejalías de Empleo y Bienestar Social, dirigidas por Isabel Suárez y Yazmina Llarena, respectivamente, con el objetivo de identificar a la población vulnerable y prestar servicios en materia de empleo como:
- Elaboración de currículum.
- Orientación en el mercado de trabajo.
- Acceso a entrevistas y las formas de superarlas con éxito.
- Uso de nuevas tecnologías para la búsqueda de empleo.
Desde las áreas implicadas se hace un llamamiento a todas las personas que requieran de asesoramiento o información relativa a cualquier aspecto de empleo para que se ponga en contacto con la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del municipio a través del 928 89 06 91 y desde allí se les asesore.
Se trata de una de las apuestas del área de Empleo, dotar de herramientas y recursos a las personas que buscan una oportunidad laboral y a quienes quieren acceder a otras ofertas laborales. En esta línea, a lo largo de estos meses se seguirán poniendo en marcha acciones en los que se tratarán aspectos necesarios para la búsqueda de empleo, informa la concejala.
