La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, dirigida por Isabel Suárez, presentó en la mañana de este jueves los resultados del estudio de empleabilidad realizado en el municipio al alumnado de ESO, Bachillerato y Formación Profesional del IES La Aldea, así como a todas las personas que lo siguieron vía telemática.

A raíz de este estudio se arrojan las siguientes conclusiones principales:

  • Para mejorar la empleabilidad de las personas es necesario contar con un recurso que ofrezca información orientación y formación, y debe ser conocido.
  • La oferta formativa tiene que estar alineada con las necesidades actuales del mercado de trabajo.
  • Para mejorar la competitividad del tejido empresarial es necesario de un compromiso de colaboración entre todas las partes implicadas.
  • Se detectan tres necesidades que pueden ser generadoras de empleo
  • Cuidado de menores (conciliación familiar)
  • Ocio y tiempo libre (para jóvenes, principalmente)
  • Turismo sostenible
  • Se recomienda establecer redes de contactos público-privadas para llevar a cabo las acciones.
  • Aumento de perfiles cualificados.

La concejala señala que fue “bastante satisfactorio” el hecho de trasladar al alumnado presente, además de las personas que estaban vía online, los resultados del estudio. Así, agradece la colaboración del personal docente del IES.

A través de esta presentación se aclararon conceptos importantes a tener en cuenta como empleabilidad, perfiles profesionales, las habilidades blandas… Además, se presentaron perfiles que se demandarán en el futuro y yacimientos de empleo en el municipio y fuera de él, entre ellos destacan los servicios a domicilio, atención a la infancia, mejora de la vivienda, turismo, sector audiovisual, tratamiento de residuos, gestión del agua…

Así mismo se detectaron formaciones, así como perfiles profesionales que el tejido empresarial del municipio requiere.

“Es muy importante que tengan estos conceptos en cuenta, ya que, aunque ahora están en periodo de formación, pronto se encontrarán en el mundo laboral y también queremos dar a conocer los recursos que desde la Agencia de Empleo del municipio se ponen en marcha”.